Przejdź do głównej zawartości

Posty

Wyświetlam posty z etykietą Olivia Business Centre

Olivia Six wśród najlepszych budynków biurowych w Europie Środkowej i Wschodniej

Olivia Six znalazła się na „krótkiej liście” obiektów nominowanych do nagrody dla najlepszego budynku biurowego przeznaczonego dla firm sektora BPO i SSC. Olivia Business Centre zostało również wyróżnione za projekt Olivia Campus realizowany we współpracy z Uniwersytetem Gdańskim i Politechniką Gdańską, którego celem jest wspomaganie młodych ludzi w wejściu na rynek pracy Olivia Six jest jedynym biurowcem z Trójmiasta, który został nominowany w konkursie CEE Outsourcing and Shared Services Awards 2016. Jury konkursu przyznało także nominację Rezydentom Olivia Business Centre: PwC Poland w kategorii “General Advisory/Location Advisory Services Firm of the Year”, Hays Specialist Recruitment w kategorii “Best Recruitment Firm of the Year”, zaś Sii Sp. z o.o. oraz Atos IT Services Sp. z o.o. jako “IT Services firm of the year – Poland”. Po raz kolejny na „krótkiej liście” w kategorii najszybciej rozwijającej się aglomeracji w Polsce znalazło się Trójmiasto

Kariera w IT bez studiów informatycznych - czy to możliwe? Zakończyła się pierwsza edycja Geek Academy

Firma Sii zakończyła pierwszą edycję programu edukacyjnego Geek Academy. Uczniowie Akademii przez cztery tygodnie intensywnie uczyli się pod okiem ekspertów z Sii podstaw programowania i testowania na terenie Olivia Business Centre – sponsora inicjatywy. Celem przedsięwzięcia było przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy, która otworzy im furtkę do rozpoczęcia kariery w IT. Czy dzięki Geek Academy faktycznie udało się wykształcić nowych specjalistów, którzy pewnie wkroczą na rynek pracy i zasilą szeregi zespołów programistycznych i testerskich? Zdecydowanie tak! Z punktu widzenia pracodawcy  programy edukacyjne takie jak Geek Academy są skuteczne, ponieważ kładą nacisk na przekazanie praktycznych umiejętności, które faktycznie są wykorzystywane w pracy programisty. Ponadto dzięki codziennym zajęciom i bezpośredniemu kontaktowi z uczestnikami – firmy IT mogą zidentyfikować osoby o dużym potencjale i pożądanych w branży kompetencjach jak umiejętność pracy w grupi